1/ Провели 40 фокус-групп:
- с работодателями, нанимающими на массовые позиции
- с сотрудниками на массовых позициях
2/ Обсудили текущие сложности в найме «синих воротничков», стратегии их привлечения, будущую потребность и ближайшие планы по работе с ними.